迟到心得体会,迟到的心得体会(集锦9篇),员工迟到早退心得体会

开学第一天，我早早地来到学校，等待着我的好朋友。

半小时过去了，品凡的座位上仍是空空如也。我突然有点不好的预感，自我安慰道：“不会是转学了吧，一定是睡过头还没来。”直到陈老师走入教室的那一刻，我才意识到这件事情的不对劲。

“我们班的品凡同学，成功转入上海的一所学校的预课班，这将是一条崭新的路，陈老师也希望品凡同学在新的学校能芝麻开花节节高。”班级里传来一阵雷鸣般的掌声，老师的声音消失在掌声中。大家的心都瞬间沸腾了，但我却在一角默默地陷入沉思。心想：怎么会，怎么会这样，品凡转来也就一个学期，怎么就离开得那么突然呢？更何况连一句“再见”都没来得及说。

下课了，同学们三五成群地讨论品凡的学校。“听说那个学校很好！”“那必须的，你想想看上海大城市哎！”“我真的觉得品凡在我们学校更适合。”听着同学们的议论，我的心里空荡荡，像是少了一些东西似的，不经意让我想起美好的过往，往事的记忆像影片一样在我脑海里浮现。

“来追我呀，蜗牛。”“你的大腿比我粗。”“你怎么那么粗心，闺蜜日都都忘。”以往,我和她在一起的美好时光都是那么得自然而然，理所当然，现如今，失去了，才能领悟到友谊的珍贵。

正当我沉浸于美好回忆时，现实总会给你狠狠的一巴掌。时刻提醒着我，她已经离开了，可能以后再也见不到了，想到这儿，我不禁流下了眼泪……

迟到的再见，让我更加珍惜身边的好朋友。我和她就像断了线的风筝一样，若能再次遇见，我一定会拥抱她，告诉她在新学校要好好的，不要忘记老朋友，正式的，认真地说一声“朋友，再见！”

《员工迟到早退心得体会》

引言：

员工迟到早退是工作场所中常见的问题之一。这一行为不仅令其他员工感到不满，也会对工作的进行造成负面影响。在我的职业生涯中，我亲身经历了一次迟到早退的事件，并从中得到了一些宝贵的心得体会。本文将探讨员工迟到早退所带来的问题，并提出一些建议来避免这些问题的发生。

正文：

一、问题的产生及影响

员工迟到早退不仅会影响个人的工作效率，也会给整个团队造成困扰。首先，员工迟到会打乱工作进程，导致其他员工无法按时完成任务。其次，迟到会破坏团队的协同效应，因为团队成员需要等待迟到员工，造成时间和人力资源的浪费。最重要的是，迟到早退会对员工的个人形象造成负面影响，并可能导致职业发展的滞后。

二、个人的反思和认识

在我自己的经

在有过错的情况下，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编为大家收集的公司员工迟到检讨书，欢迎阅读与收藏。

一些公司大多数员工严格遵守考勤制度,不迟到、不早退、不旷工，保持良好的出勤记录。但仍有个别员工迟到、早退、旷工等，对考勤管理敷衍了事，无视公司制度，但工资照拿。这样做对严格遵守考勤制度的员工不公平，使老实人吃亏，让滑头人占便宜，严重挫伤了遵纪守规的员工积极性，严重损害了遵纪守规的员工利益。

评价一个人，我们向来注重：是否讲诚信、是否重责任。类似地，判断一个员工的工作表现如何，从考勤上，便可见一斑。因为这是一种工作态度，态度又往往体现在行为上，而行为又是个人表现的最基本判断指标。

公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高企业员工工作的自觉性，进而提高工作效率，提高公司的经济效益，为员工创造更加有前景的发展空间，使所有员工能够处在一种公正、公平的.环境下工作。

罚款扣款不是目的，只是一种手段，更重要的是激励，让员工心中明白激励的成分要比罚款的成分高。

没有规矩，不成方圆。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子。

所以，考勤事虽小，态度决定成败。

一、制定科学、合理、平衡的膳食计划，科学制定带量食谱

合理营养是创设健康膳食环境的主要目标，是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理营养体此刻膳食上就称为平衡膳食。任何一种食物都不可能包含所有的营养素，任何一种营养素也不可能具备全部营养功能。所以，我们把各种食物合理调配，使具有不一样营养特点的食物在膳食中占有适当比例，从而保证幼儿的营养需要和膳食供给平衡、各种营养素和热量平衡、各种氨基酸平衡和各类食品平衡。

科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿健康成长的关键。根据需要，我们成立了有家长参与的食谱制定小组，参与幼儿食谱的制定。成立伙食管理委员会，每月开一次会，听取各方意见，及时改善，不断提高膳食质量。另外，保健教师定期计算每日膳食中各种营养素的供给量，制定食谱。

二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物营养成分的重要环节

科学烹调对

励志的句子的编辑为您准备了这篇“心得体会心得体”的精华内容。生活中需要感慨的事特别多，有好的也有不好的，此时写下一篇真实的心得体会是一个非常不错的选择。心得体会在我们日常生活中的每时每刻都可能用到。我们希望以下的建议能对您有所启发和帮助！

参加大学生服务快到一年了，在团市委、团区委的指导下和局领导的关心下，用心开展了志愿服务工作，履行志愿者的职责，在工作潜力、思想素质等方面有了更进一步的提高。现将一年工作总结如下：

以贯彻落实科学发展观为契机，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高自我的政治觉悟和思想认识。全身心投入本职工作，用心参与局里组织的学习，严格遵守单位的纪律要求。同时，认真学习区委苏北计划志愿者有关文件精神，结合志愿服务展开工作，使自我的思想政治素质有了明显的提高。

一、专业知识、工作潜力和具体工作方面

在服务单位，我主要从事办公室工作。从一个大学生到一个区直机关的工作人员，在领导和同事的帮忙下，我在较短的时间内便熟悉了局办公室的工作，明确了的工作的程序、方向，不断提高自身工作潜力，在具体的工作中构成了一个明确清晰的工作思路，顺利地开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

这一年里，我本着“履行志愿者义务，立足本职工作”这一目标，主要完成了以下工作：

1、协助主任做好党务党建工作;协助科长做好宣传、信息工作;负责工作，侧重文字材料及信息(包括网络信息、创业文化)、局网站及企业信息网更新维护工作。

2、认真、按时、高效地做好局领导交办的其他各项工作。

3、做好局安排的工作之余，还用心参加团区委组织的各项活动。

二、存在问题今后努力的方向

透过一年的学习和实践，在思想政治方面和工作业务方面都有了必须的提高，但仍存在不足：

虽然一年来在领导、同事们的热心帮忙下，各项工作顺利完成，但是其中还存在不足和需要加强的地方，主要是刚刚走上工作岗位，对于机关这块状况还不是很了解，致使自我在工作中犯了不少错误，但都及时改正了。所以在以后的工作中要不断注重理论与实践相结合，从实践中运用理论，争取学到真正本领，更好地开展工作。

三、今后努力的方向

今后要努力提高自身政治思想认识和加强业务知识的学习，提高自身工作潜力，发挥自身的特长和主观能动性，更好的开展下一步的工作。

一年以来，我实现了从学校到社会，从学生到区直机关工作人员的转变，认真履行了志愿服务义

通过心得体会我们可以不断反思和完善自己的工作方法和思维方式，你们知道心得体会要怎么写吗？在众多文章中励志的句子的编辑为大家推荐一篇很棒的文章“形体心得体会”，如果我的建议对你有所帮助请将它好好收藏起来！

xx年来，我校的学风、教风和学风建设取得了一定的成绩，现将我校2012上半年学风、教风和学校的具体做法总结如下：

1、学风建设取得成绩

在全省学风建设工作会议上，我校作为一所全市一流的示范学校，在全市形成了良好的学风、教风和学风。全市各镇（街道）也进一步形成了良好的学风、教风和学风。

2、学校师生学习风气浓厚。

3、教风、学风和考风良好。

学生学习的积极性高，学习氛围浓厚。

4、进一步加强学校行规教育。

学风是学校工作的重要环节，也是学校办学的灵魂，我们学校一直把学风、校风、考风建设作为一项重要的常规工作来抓。学校坚持以德育工作为首，坚持以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以校园文化建设为突破口，以提高教育质量为核心，以学生行为习惯养成为抓手，全面推进素质教育，扎实开展了学风、校风、教风和学生考试评价工作。

5、狠抓教学常规管理，促进质量提升。

本学年，我们以教学常规管理制度为抓手，以教研组建设的实施为依托，以提高课堂教学效益为目标，加强教学常规管理，规范教学行为，切实减轻学生的课业负担，努力构建“轻负担”的教育质量管理体系，全面推行素质教育，进一步提高了教育教学质量。

6、强化师资队伍建设，提升教学水平，优化教学过程。

加强教师队伍建设，提高教师素质是关键。

教师是教学质量的决定因素，是提高教育教学质量的关键。我们一是抓教师的教学理论学习，二是抓教师的业务学习，采取切实措施，大力提高教师的业务水平。

7、加强理论学习，提高教师思想素质。为了加强教师思想教育，进一步规范教师的教学行为，学校把学习宣传贯彻《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规列入重要的学习内容，在师德学习活动中做到有计划、有组织、有内容、有记录。

学校还组织教职工认真学习了《江苏省中小学教师职业道德规范》、《关于加强师德建设的意见》、《关于进一步规范教育教学行为的意见》、《江苏省中小学管理规定》、《关于进一步加强教育教学管理，提高教育教学质量的几点建议》、《江苏省中小学管理规定》等教育法律法规，并对教职工进行思想教育，使教职工的思想素质不断提高。

8、强化教学常